Base não é o total
Soldo e vencimento básico representam parcelas da remuneração. Subsídio é uma forma de remuneração em parcela única. Confira o tipo indicado antes de comparar carreiras.
Consulta gratuita · edição 2026
Explore a remuneração da Polícia Militar de São Paulo
Subsídios, soldos e composições mensais por cargo, com fonte, data de referência e situação da conferência. Consulte o tipo de valor antes de comparar.
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Revisão das fontesAguardando dadosVigência por fonte
Consulta por carreira
Valores, composição e fontes
Encontre o cargo e confira a vigência ao lado de cada valor. Os indicadores acompanham seus filtros.
| Cargo / Classe | Valor mensal de referência | Adicionais e auxílios informativos | Critério / fonte |
|---|---|---|---|
| Carregando tabela de remuneração... | |||
Entenda os números
Compare com o mesmo critério
O valor da tabela depende da parcela publicada pela instituição.
Revisão não é reajuste
A data de revisão informa quando consultamos a fonte. A vigência ao lado do valor indica desde quando aquela tabela produz efeitos. Referências ainda pendentes são sinalizadas.
O líquido é individual
Descontos e benefícios dependem das regras e da situação de cada servidor. Auxílios e parcelas variáveis não são acrescentados automaticamente ao valor de referência.
Consulta por carreira
Tabelas salariais e guias por instituição
Leia o contexto do cargo, da composição e da vigência antes de comparar valores.
Salários PCMG: cargos, níveis e graus
Referências da Polícia Civil de Minas Gerais, com vencimento básico, período e fontes.
Salários PMMG: postos e graduações
Consulte as referências da Polícia Militar de Minas Gerais e o que compõe cada valor.
Salários PMERJ: postos e graduações
Confira as referências da Polícia Militar do Rio de Janeiro e as condições informadas nas fontes.
Ver todos os guias de remuneração → · Como comparar salários e parcelas →
Aviso de transparência
Este é um portal informativo independente. Os valores de referência são brutos; a fonte e a situação da conferência acompanham cada tabela. Benefícios condicionados, indenizações variáveis ou verbas que dependem de escala, local, classificação, habilitação, tempo de serviço ou situação individual não são somados automaticamente para não inflar o total. Não inclui IRRF, previdência, pensão, empréstimos, plantões, extras, férias, 13º ou verbas eventuais.