O mesmo cargo faz diferença
Formação, ingresso, progressão e comando têm referências distintas. O menor valor de uma tabela não é automaticamente o salário inicial da carreira.
Comparador de carreiras
Compare o cargo, a composição e a fonte.
Escolha até quatro instituições e selecione o cargo e a classe de cada uma. A consulta usa as mesmas tabelas da página de remuneração, com indicação de vigência e situação de conferência.
110 instituições · 27 UFs e carreiras federais · 110 tabelas conferidas e 0 com vigência a confirmar na revisão de 20/10/2026. Entenda a cobertura e o método →
A composição precisa aparecer
Soldo, vencimento básico, subsídio e remuneração composta são identificados separadamente. Benefícios condicionais e valor líquido não são equivalentes ao bruto tabelado.
A vigência deve ser conferida
Referências pendentes não entram como valores atuais validados. A fonte e o registro anterior continuam disponíveis para consulta e conferência.
Selecione as instituições
110 instituições disponíveis.
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Cargos lado a lado
Selecione as instituições e escolha um cargo em cada uma.
Como interpretar esta comparação
Compare referências com a mesma finalidade. Um valor durante o curso de formação não equivale ao de um servidor em exercício; o posto de comando não representa um teto disponível a qualquer integrante da instituição. Escolher o cargo explicitamente evita transformar mínimos e máximos de tabelas distintas em uma classificação enganosa de carreiras.
O comparador não atribui uma “melhor carreira”. As decisões também envolvem atribuições, local de trabalho, jornada, requisitos, progressão e as condições individuais que não cabem em um único número. As regras de ingresso e os prazos devem ser conferidos no edital e na banca.
Os registros com vigência a confirmar são preservados para transparência e aparecem em área própria. Eles não se tornam atuais por terem sido republicados, nem por uma atualização visual desta página. Datas de vigência, referência da fonte e conferência editorial têm significados diferentes.
Para uma leitura com exemplos, consulte o guia sobre composição, datas e valores de remuneração. Para corrigir um registro, envie o endereço da página e o documento oficial pelo canal de correções.